Leadership et Compétences au féminin

Choisir de se réaliser

vendredi 5 septembre 2008

Les vacances sont propices aux bonnes résolutions! (suite)

Quelles stratégies adopter pour faire reconnaître sa compétence en tant que femme ?

  • Mettre le sujet sur la table dès qu'il y a une situation inéquitable, un commentaire inapproprié, une déclaration qui généralise et nie la capacité des femmes à être leaders.
  • Démontrer le contraire de ce qui est perçu. Augmenter sa visibilité et ne pas hésiter à mettre en avant son savoir-faire et ses compétences.
  • Communiquer clairement sur ce que vous voulez réaliser : responsabilités, salaire, développement de carrière
  • Ne pas tout ramener à la question du genre. .

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